海外進出を確実に成功させるための人材づくり

海外進出する際のよくある課題

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海外進出を成功させるために必要な人材とは

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e-ラーニングを活用したグローバル人材育成

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私たちはe-ラーニングでアジアを中心とした海外進出の成功をお手伝いします。

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e-ラーニングのプログラムをご紹介

グローバル対応社員育成コース

こんな企業におすすめ

・海外進出を検討している企業(IT・製造業)
・現在、海外環境において課題を抱えている

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Ruby on Rails All in Oneコース

こんな企業におすすめ

・ニーズを把握できるエンジニアが不足している
・海外進出にあたりRuby技術者が必要である

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代表挨拶

アジア進出・オフショアの今とこれから

  • 01ミャンマー編
  • 02フィリピン編
  • 03ベトナム編

海外進出を支える人材を育成するe-ラーニング

グローバルイノベーションコンサルティング(GIC)株式会社は、ミャンマー、フィリピンに子会社を構え、海外進出コンサルティングを軸とした事業を展開する企業です。
これまでの海外進出コンサルから培ったノウハウを凝縮したe-ラーニング教材「グローバル対応社員育成コース」は、ベンチャー・IT企業を中心に大きな反響をいただいております。

「グローバル対応社員育成コース」は、海外進出・オフショア開発を検討している企業様、またグローバルなビジネス環境において課題を抱えている企業様のためにGICが開発したe-ラーニング教材です。
基本講座の他に、国別講座(ミャンマー編・フィリピン編・ベトナム編)、テーマ別講座(IT編・製造業編)から各1つ選択して受講できます(合計12時間/コース単位の受講も可能です)。

GICのe-ラーニングのメリット

GICでは、企業の海外進出および外国人の受け入れに特化したe-ラーニング教材を開発することで、より実践的で有益な教育を実現しています。
また、e-ラーニングの他に、講師派遣やSkypeを活用した学習にも対応。
業界・業種や学習内容に合わせてもっとも効果的に組み合わせた「グローバル ハイブリッド トレーニング」で学習効果の最大化を図っています。
さらに、日本人向けのe-ラーニング教材を外国人スタッフ向けに多言語化する「マルチリンガル サポート」ができるのも大きなメリットです。

導入事例1 : IT企業編

IT企業にご導入いただいた
e-ラーニングの事例をご紹介

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導入事例2 : 製造業編

製造業者様にご導入いただいた
e-ラーニングの事例をご紹介

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2014/01/15 サイトアップいたしました

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